香港居民
僱主須為真正居港人士,並符合入境處對聘用外傭的資格要求。
聘請指南
每個階段均列明僱主需要準備的文件、由本公司跟進的手續,以及可能影響處理時間的因素。確認人選後,應以個案時間表及書面報價為準。
開始之前
僱主須為真正居港人士,並符合入境處對聘用外傭的資格要求。
每聘用一名外傭,家庭月入一般不少於 HK$15,000,或有足夠相若資產支持整個合約期。
僱主與外傭須簽訂政府指定的兩年期標準僱傭合約,並遵守合約及勞工法例。
外傭須留宿僱主合約地址;僱主需提供合適住宿及合理私隱。
聘用資格及所需文件將因住屋、家庭狀況、聘用人數、工作內容及個別申請而有所不同。開始辦理前應按最新官方要求核對。
完整路線
先確認基本聘用資格,再整理家庭成員、照顧對象、家居環境、語言、主要工作及預計上任日期。
按國籍、所在地、合約狀況、照顧經驗及語言比較可面試外傭資料。
面試時清楚討論工作範圍、家庭作息、照顧安排、住宿、休息日及上任日期。
選定人選後確認個案類型、服務範圍、預計時間、已包含及另行收費項目,再開始辦理。
簽訂政府指定的兩年期標準僱傭合約,並準備身份、住址及財政證明等文件。
按外傭國籍、所在地及合約狀況處理合約認證、工作簽證及相關程序。
簽證批出後,按個案安排驗身、保險、機票、出境文件、接機及報到。
正式上任時再次確認工作安排、休息日、工資支付方式及家庭規則,並保留合約及付款紀錄。
4–6 星期僅為入境處收齊文件後的一般審批時間參考,並不包括人選配對、領事館認證、補交文件、海外離境、身體檢查及航班安排。整個流程會因國籍、所在地及合約狀況而有所不同。
文件清單
以上為一般參考清單。請按入境處最新文件清單及相關領事館要求準備。
僱主須知
2026 年 10 月 3 日或以後簽訂的合約,規定最低工資為每月 HK$5,220;僱主須提供免費膳食,或每月不少於 HK$1,236 的膳食津貼。
僱主須按法例投購僱員補償保險,並按標準僱傭合約承擔外傭在香港受僱期間的醫療責任。
僱主一般須負責外傭由原居地來港,以及在合約完結或終止時返回原居地的相關旅費。
僱主須安排休息日、法定假日及有薪年假,並保存工資、假期、合約及重要付款紀錄。
最新工資、膳食津貼及僱傭責任請參閱勞工處外傭專頁。
常見問題
海外個案通常另有原居地文件、培訓、身體檢查、離境及航班安排;本地完約個案亦可能涉及領事館認證及返回原居地安排。確認人選後,方可提供較準確的個案時間表。
不一定。合約認證、簽證、身體檢查、保險、機票、海外政府費用、速遞及重新辦理費用可能按個案處理。簽約前應以列明「已包含、另行收費及可能追加」的書面報價為準。
不是。4–6 星期僅為入境處收齊全部文件後的一般審批時間參考,並未包括前期配對、領事館程序、補交文件、海外離境及航班安排。
處理方式將按已確認的服務條款、付款階段及個案狀況而定。正式辦理前應先了解更換人選、重新申請、退款及可能追加的費用。
聯絡我們
請提供照顧對象、主要工作、期望國籍及預計上任日期,顧問將協助整理人選條件及下一步所需資料。